Catálogo de software

El ERP modular que domina las ternas de las pymes españolas

Desde 19,90 €/usuario/mes · comprobado el 29 oct 2026 en odoo.com/es_ES/pricing

Cloud (Odoo Online, Odoo.sh) y on-premiseFabricante: BélgicaEncaja en: 10–200 empleados con proceso propio

• Precio por usuario imbatible en su tramo con todas las apps incluidas
• Modularidad real
• Ecosistema español de partners amplio y competitivo

La gestión en la nube favorita de la pyme pequeña española

Desde 15 €/mes (7,50 € los 3 primeros meses) · comprobado el 29 oct 2026 en holded.com (tarifas por plan)

Solo cloudFabricante: España (grupo Visma, Noruega)Encaja en: 1–25 empleados, fabricación básica

• Arranque sin consultor
• Verifactu y modelos fiscales de serie
• Precio por plan predecible para equipos pequeños

El ERP que juega en casa si tu empresa vive en Microsoft 365

Desde 6,90 €/usuario/mes · comprobado el 29 oct 2026 en microsoft.com/es-es (página oficial de precios)

Cloud y on-premiseFabricante: Estados UnidosEncaja en: 20–250 empleados ya en Microsoft 365

• Integración nativa con Microsoft 365
• Team Members a 6
• Red de partners españoles madura y por verticales

El clásico industrial del mid-market, con proceso de compra a la antigua

Precio a consultar · comprobado el 29 oct 2026 en sap.com/spain — sin lista de precios pública

Cloud y on-premiseFabricante: AlemaniaEncaja en: Industria y distribución de mid-market

• Profundidad industrial
• Ecosistema español de verticales muy rodado
• La marca que tus clientes industriales ya conocen

El estándar español del control horario para pymes

Desde 4,75 €/usuario/mes · comprobado el 29 oct 2026 en sesamehr.es/precios

Solo cloudFabricante: EspañaEncaja en: 10–500 empleados que solo necesitan fichaje

• Fichaje que la plantilla adopta sin formación
• Control horario incluido en todos los planes
• Producto español

RRHH completos por módulos, con el fichaje como una pieza más

Desde 5,50 €/usuario/mes · comprobado el 9 ago 2026 en factorial.es/plan-de-precios

Solo cloudFabricante: EspañaEncaja en: 50–200 empleados digitalizando RRHH entero

• Plataforma completa
• Firma electrónica y gestor documental de serie
• Producto español con adaptación normativa rápida

El especialista en tiempo que cobra 1,50 € y no pretende ser otra cosa

Desde 1,50 €/usuario/mes · comprobado el 9 ago 2026 en woffu.com

Solo cloudFabricante: EspañaEncaja en: Cualquier plantilla que solo quiera tiempo

• El precio de entrada más bajo del mercado con producto serio
• Cobro por usuario activo
• Foco puro en tiempo

Control horario con precio claro y cero drama

Desde 3,00 €/usuario/mes · comprobado el 9 ago 2026 en tramitapp.com

Solo cloudFabricante: EspañaEncaja en: Pymes que quieren fichaje sin proyecto

• Precio de partida publicado y contenido
• Cumplimiento sin proyecto
• Módulos opcionales sin cambiar de herramienta

La vía gratuita seria para cumplir Verifactu si emites poco

Plan gratuito · comprobado el 7 jul 2026 en contasimple.com (tarifas oficiales)

Solo cloudFabricante: España (grupo Cegid, Francia)Encaja en: Autónomos y micropymes que facturan poco

• Plan gratuito real con Verifactu incluido
• Respaldo de Cegid
• Escalera de precios razonable al crecer

La suite para cuando 200 empleados se quedan cortos

Desde 6 € (unidad no publicada) · comprobado el 3 oct 2026 en bizneo.com/pricing

En la nubeFabricante: EspañaEncaja en: Varios centros y turnos complejos

• Suite sólida para reunir control horario y gestión de personal cuando la empresa necesita más que fichar.
• Control horario fuerte en varios centros
• Bolsas de horas para seguir los saldos de jornada sin separar ese trabajo del resto de la gestión de turnos.

Gran producto de gestión de personal, cero transparencia de precios

Precio bajo presupuesto · comprobado el 3 oct 2026 en personio.es/precios

En la nubeFabricante: AlemaniaEncaja en: Gestión de personal y varias sociedades

• Gran producto para reunir gestión de personal y registro de jornada en una base común que puede ampliarse.
• La división entre Core y Core Pro permite distinguir las necesidades básicas de las de un grupo con varias sociedades.
• Las aplicaciones de selección y desempeño amplían el proyecto cuando el departamento de personal necesita cubrir más tareas.