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Gran producto de gestión de personal, cero transparencia de precios

Precios verificadosPersonioRRHH y control horarioPrecio bajo presupuesto
Precios verificados el 3 de octubre de 2026Fuente: personio.es/precios
Precio
Precio bajo presupuesto. Personio no publica tarifas.
Descuento anual con pago adelantado
10 %.
Duración mínima del plan anual
12 meses, con pago por adelantado.
Renovación del plan anual
Automática por otros 12 meses, salvo cancelación con al menos 3 meses de preaviso.
Alta
Cuota única según el tamaño de la empresa, sin importe publicado.

Qué es

Si quieres reunir expedientes, ausencias y registro de jornada con el trabajo del departamento de personal, Personio es un candidato serio. En nuestra guía de control horario lo llamamos el gigante europeo del segmento y mantenemos esa valoración. Es un gran producto, pero obliga a pasar por el equipo comercial para conocer el precio antes de decidir si entra en tu presupuesto.

La base se divide en Core y Core Pro, y las aplicaciones de selección o desempeño se añaden a la suscripción. Para mí, la comparación tiene sentido cuando buscas gestionar personal de forma más amplia y hay alguien en la empresa que pueda ordenar los procesos y mantener los datos.

Core Pro amplía la gestión de sociedades y las conexiones personalizadas mediante API. Core incluye documentos y firmas con restricciones, mientras que Core Pro los ofrece sin ese límite. Esa diferencia pesa si trabajas con varias sociedades o necesitas conectar sistemas propios, porque el precio final depende también del alcance contratado.

Lo bueno

  • Gran producto para reunir gestión de personal y registro de jornada en una base común que puede ampliarse.
  • La división entre Core y Core Pro permite distinguir las necesidades básicas de las de un grupo con varias sociedades.
  • Las aplicaciones de selección y desempeño amplían el proyecto cuando el departamento de personal necesita cubrir más tareas.

Lo malo

  • Cero transparencia de precios, porque no puedes calcular el gasto con una tarifa pública antes de hablar con ventas.
  • La cuota de alta se suma a la suscripción y tampoco tiene un importe publicado para comparar el coste inicial.
  • El plan anual exige vigilar el preaviso de cancelación, porque la renovación automática compromete otro periodo completo.
  • Las licencias se calculan con todos los usuarios activos (personio.es/precios, 3 oct 2026).

Para quién es

Empresas con un departamento de personal que busca una plataforma común y puede dedicar tiempo a ordenar datos y procesos. Lo incluiría en una comparación de gestión de personal amplia, pero no empezaría por aquí si la única necesidad es registrar entradas y salidas.

Veredicto

Personio es un gran producto, con cero transparencia de precios. En este tramo de empresa, quien no publica tarifas te está diciendo cómo va a ser la relación comercial. Decide si te compensa. Lo elegiría si la plataforma resuelve el trabajo de tu departamento de personal y el presupuesto completo justifica esa elección frente a Bizneo HR, Sesame HR o Woffu.

Lo que verás en esta ficha son las tarifas publicadas por el fabricante el 3 oct 2026 y un veredicto editorial. Así trabajamos.